员工试用期考核表

员工试用期考核表使用技巧

      如何编制员工试用期考核表?

      1、转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益。

      2、自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。

员工试用期考核表表格通用技巧

      1:文本如何求和

      在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。

      在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))

      按组合键完成。

      2:多工作表求和

      比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。

      在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。

      注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。

      3：多区域联合计算

      在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。

      比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。

      在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。

      =SUM(B2:C2,E2,G2)

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