工资绩效考核表是对员工绩效的有效考核为基础，实现工资与考核结果挂钩的工资制度。工资绩效考核表excel模板免费下载由下载之家为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关工资绩效考核表下载模板免费下载请关注下载之家。

工资绩效考核表使用技巧

      工资绩效考核表的编制：

      1、考核部门及员工绩效目标的完成情况，为核定实际薪酬提供依据。

      2、对上一考核期间的工作进行总结，为下一期间的绩效改进及个人发展提供指导和帮助。

      3、为公司整体和局部薪酬调整、年度员工职等评定、岗位调整、资历评价等提供重要依据。

      4、提高员工队伍技能和绩效素质，优化人员结构，保持公司人力资源的活力和竞争力。

工资绩效考核表表格通用技巧

      1、简单的编辑一个入库数据表格,让表格看起来很简洁好看、又有统一的规则，设置表格的格式化是很好的选择
      2、在[表格样式]里可以看到很多现成的格式.可以直接点击任意一个喜欢的样式.
      3、然后选择区域范围.也就是数据来源.选择默认的仅仅套用表格样式.
      4、还可以对表格的具体数据进行设置条件格式,比如说想把金额大于2000元的数据标记处理.可以选择[数据]--[条件格式]--选择大于2000为条件,标记为红色得结果.选择确定即可看到效果.
      5、突出数据金额比较大的,可以利用条件格式的[数据条]来显示.这样一看单元格内的颜色就可以看到谁多谁少了.
      6、在鼠标选择哪个单元格了,单元格的颜色会变得有区别与其他的单元格,在表格的下方可以选择,颜色也可以根据自己的好爱调试. 有个太阳的标记是保护眼睛的模式,也可以随时更换.
      7、当单元格里面的内容输入的比较多的时候，编辑栏上的文字就显示多行，会让编辑栏下方的单元格内容被挡，可以看到编辑栏的下方中间有一个小三角形,就是“编辑框折叠”功能. 让编辑栏的内容折叠之后便于单元格的阅读与编辑。

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