职业健康管理制度

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职业健康管理制作用

      1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;

      2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;

      3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平;

      4.有助于消除贸易壁垒;

      5.对企业产生直接和间接的经济效益;

      6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。

职业健康管理制度职责

      1、职业卫生领导小组职责；预防职业病危害，保护劳动者健康，增强员工安全生产意识，确保生产安全。

      2、贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规。

      3、定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

      4、确定公司的职业危害因素监测点，对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

      5、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作;

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